Always Be Myself - GDにおいて人事の方が見ている点

Home > スポンサー広告 > GDにおいて人事の方が見ている点

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

Comments:-

Comment Form

Trackback+Pingback:-

TrackBack URL for this entry
http://alwaysbemyself.blog114.fc2.com/tb.php/131-55f0c2e1
Listed below are links to weblogs that reference
スポンサーサイト from Always Be Myself

Home > スポンサー広告 > GDにおいて人事の方が見ている点

Home > 雑記 > GDにおいて人事の方が見ている点

GDにおいて人事の方が見ている点

多少時間ができたので久しぶりの更新

ホントは仕組み化して、しっかりブログ更新できるようにしておくべきなんだけどなぁ・・・


この数カ月の間にセミナーなどで得た知識をまとめてみる。

今日はGDにおいて人事の方が見ている点。
この時は外資系消費財メーカーの人事の方が見ている点の話だった。

以下の5点である。

・発言にロジックがあるか(しっかり数字に落とし込めることができているのか)
・積極性
・チームワークはあるか(企業ではチームで動くからチームワークを乱すような奴はいらない)
・消費者志向があるか(消費財メーカーだからこの視点が必要)
・ディスカッションをリードできているか

こうした点を評価しているらいい

・ロジックについて
例えば、ある消費財が500mlであると仮定して1回に2ml消費されるから何ヶ月でなくなるか・・・などと数字化できるということ
これから一人当たりの年間使用量をだしてみたりも必要

・チームワークについて
他人の意見をフォローor否定するにしても嫌な言い方をしたりしないこと
チームでやっているのだから助けあい、サポートすることが重要

・消費者志向
単価の上昇は消費者にとっては一番うれしくないことであったりと、目的達成のために消費者を疎かにしてはいけないということ

Comments:0

Comment Form

Trackback+Pingback:0

TrackBack URL for this entry
http://alwaysbemyself.blog114.fc2.com/tb.php/131-55f0c2e1
Listed below are links to weblogs that reference
GDにおいて人事の方が見ている点 from Always Be Myself

Home > 雑記 > GDにおいて人事の方が見ている点

twitter
スポンサーリンク
Tag Cloud
Categories
Recent Comments
Recent Trackback
Search
Meta
Links
Feeds

Page Top

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。